15 Jun
15Jun

INTRODUÇÃO

O assunto da contribuição abaixo do salário-mínimo chegou com a Reforma da Previdência e é um tema que realmente muitas pessoas não estão sabendo dessa nova alteração. 

Vamos explorar um pouco mais esse assunto e esclarecer como essas contribuições são afetadas pelas mudanças trazidas e como você pode resolver essa situação. 

Vamos começar? 


AS CONTRIBUIÇÕES ABAIXO DO SALÁRIO-MÍNIMO

Muito antes da Reforma da Previdência já haviam contribuições abaixo do salário-mínimo, mas somente após a reforma de 2019 é que foi estabelecido que essas contribuições não seriam consideradas para fins de aposentadoria, contagem de tempo de contribuição e carência!

Mas o que isso significa? 

Caso você tenha realizado contribuições menores do que o valor do salário-mínimo para a época, esses meses não serão contados para o seu tempo de contribuição e nem para a carência, resumindo, é como se você não tivesse feito contribuição alguma para aquele mês. 


PROTEÇÃO DOS SEUS DIREITOS

Apesar dessa mudança, é importante destacar que suas contribuições abaixo do salário-mínimo não estão totalmente perdidas.

Elas continuam sendo importantes para outros benefícios previdenciários, como auxílio-doença, pensão por morte e auxílio-maternidade. 

Essas contribuições também podem ser utilizadas em planejamentos previdenciários futuros, visando aumentar seus benefícios, basta você realizar a complementação desses valores. 

Mas existem também outras formas de fazer isso, e para garantir a proteção dos seus direitos e entender como as contribuições abaixo do salário-mínimo podem afetar sua situação previdenciária, é fundamental buscar uma orientação especializada. 


PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO PARA CONTRIBUIÇÕES ABAIXO DO SALÁRIO-MÍNIMO

Uma alternativa para diminuir o impacto das contribuições abaixo do salário-mínimo é realizar um planejamento previdenciário adequado. 

Esse processo envolve estratégias específicas para ampliar seus benefícios futuros, considerando suas contribuições e outras informações relevantes que podem fazer toda a diferença. 

Umas das formas mais eficazes para evitar a perda dessa contribuição é fazendo uma complementação, isso pode ajudar. 

Outra forma é agrupando ou desmembrando contribuições maiores, mas isso é importante: DE FORMA ALGUMA SAIA GERANDO GUIA E FAZENDO PAGAMENTOS SEM A DEVIDA INSTRUÇÃO! 

Essas ações são irreversíveis, ou seja, um movimento errado e você pode ter perdas financeiras, tanto no presente quanto no futuro.  

Outra questão é verificar as regras de transição: dependendo do momento em que você contribuiu abaixo do salário-mínimo, é importante verificar se há regras de transição que possam beneficiar seu caso específico. 


CONCLUSÃO

Embora as contribuições abaixo do salário-mínimo não sejam consideradas para aposentadoria, contagem de tempo de contribuição e para conseguir qualquer outro benefício após a reforma da previdência, seus direitos previdenciários ainda são protegidos. 

Essas contribuições ainda podem ser úteis desde que aplicada a estratégia correta no momento certo. 

Lembre-se de buscar orientação especializada para entender sua situação específica e garantir que seus direitos sejam preservados. 

Planejar-se adequadamente, realizar contribuições complementares e buscar orientação especializada são medidas fundamentais para preservar essa garantia de um benefício mais favorável. 

Em todas as situações é necessário um advogado especializado que deve auxiliá-lo nessa análise, levando em conta suas necessidades e objetivos. 


Até a próxima! 


Continue nos acompanhando que vamos trazer muitas informações sempre atualizada aqui!


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